“要充分發(fā)揮市場在配置人力資源中的決定作用，加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。”針對人力資源市場結(jié)構(gòu)性矛盾突出、信息不對稱、供求不匹配等問題，在日前召開的四川省宜賓市政協(xié)五屆二次會議上，九三學(xué)社宜賓市委提交的集體提案《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，為全市發(fā)展提供充分人力資源保障的建議》給出了“藥方”。

“人才找不到企業(yè)，企業(yè)找不到人才?！本湃龑W(xué)社宜賓市委認(rèn)為，當(dāng)前企業(yè)用工荒和大學(xué)生就業(yè)難矛盾突出，而人力資源服務(wù)業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要表現(xiàn)形式，通過為人才和用人單位提供高質(zhì)量、專業(yè)化的服務(wù)，對于促進就業(yè)和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展有著極為重要的支撐作用。

為此，九三學(xué)社宜賓市委建議成立宜賓市人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會，加強行業(yè)資源整合和規(guī)范發(fā)展；引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會積極發(fā)揮“服務(wù)、自律、協(xié)調(diào)”的作用，建立行業(yè)交流、合作平臺，搭建好政府和企業(yè)溝通、交流的橋梁；定期組織從業(yè)人員進行系統(tǒng)、專業(yè)化的培訓(xùn)，提高從業(yè)隊伍素質(zhì)；邀請國內(nèi)外行業(yè)專家來宜授課，掌握行業(yè)前沿信息和發(fā)展趨勢。

在培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才和領(lǐng)軍企業(yè)方面，九三學(xué)社宜賓市委建議，引進人力資源服務(wù)業(yè)高端人才來宜投資興業(yè)，培養(yǎng)為行業(yè)領(lǐng)軍人才；重點培育一批專注為白酒、新能源、智能制造等領(lǐng)域提供專業(yè)人力資源外包服務(wù)的人力資源領(lǐng)軍企業(yè)；鼓勵企業(yè)注冊和使用自主人力資源服務(wù)商標(biāo)，開展自主品牌建設(shè)，形成一批知名企業(yè)和著名品牌。

提案還建議，要建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)孵化園區(qū)，重點引進省內(nèi)乃至國內(nèi)的大型人力資源服務(wù)機構(gòu)；將人力資源服務(wù)納入政府購買服務(wù)的指導(dǎo)目錄，明確政府購買人力資源服務(wù)種類、性質(zhì)和內(nèi)容；鼓勵民間資本參與投資成立“人力資源服務(wù)業(yè)投資孵化基金”，力爭把宜賓建設(shè)成為具有高水準(zhǔn)的四川省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高地。（何德權(quán)）