編者按：隨著農(nóng)村人口大量流失，不少農(nóng)村出現(xiàn)“空心化”，土地?zé)o人耕種，能留守種地的人又面臨著老齡化。為了將來農(nóng)業(yè)的發(fā)展，民盟南昌市委會社會服務(wù)部部長謝長春建議從如下幾個方面來改變現(xiàn)狀，讓未來的土地有人種。建議摘編如下。

集中土地，規(guī)模生產(chǎn)。推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)，無條件保證農(nóng)民一戶一房，將農(nóng)民遷移到城鎮(zhèn)生活。按照我國《憲法》和《土地管理法》的規(guī)定“農(nóng)村集體經(jīng)濟組織全部成員轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民后，原屬于其成員集體所有的土地自動轉(zhuǎn)為國有”，將農(nóng)村土地集中起來，從新規(guī)劃，讓承包大戶承包，進行規(guī)模種植，這樣不僅解決了土地?zé)o人種的問題，同時，還有利于機器化生產(chǎn)，提高種植的效率。

作物分類，政府扶持。由于主要的傳統(tǒng)農(nóng)作物，如：糧食、玉米、大豆、蔬菜等，作為人們生活必須品，為了保障正常供應(yīng)，價格被市場調(diào)控，國家理應(yīng)給予補貼；而對于種植山藥、藥材等類經(jīng)濟農(nóng)作物的，由于可進行市場調(diào)節(jié)調(diào)控，國家就不給予補貼。另外，保證種子、化肥、農(nóng)藥這些常用的農(nóng)產(chǎn)品價格優(yōu)惠。從而解決種地不賺錢，不愿種地的問題。

加強培訓(xùn)，激勵成才。加大中央財政資金投入，加強農(nóng)村實用人才培養(yǎng)力度，組織有關(guān)部門，開展新型農(nóng)民科技培訓(xùn)、農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動，讓愿意種地的農(nóng)民學(xué)到技能，增強致富本領(lǐng)。同時，建立表彰激勵力機制。農(nóng)業(yè)部與中組部、中宣部、人力資源與社會保障部一起，每幾年開展一次“全國農(nóng)村優(yōu)秀人才”和“中華農(nóng)業(yè)英才獎”評選表彰獎勵活動，促進農(nóng)村農(nóng)業(yè)種植人才的茁壯成長。（作者：謝長春 民盟南昌市委會社會服務(wù)部部長 ）