品質(zhì)，是一座城市的生命，也是城市管理的靈魂。

“實(shí)現(xiàn)城市管理精細(xì)化，創(chuàng)造干凈、整潔、安全、有序、和諧宜居的城市……”近日，深圳市福田區(qū)政協(xié)召開“大力弘揚(yáng)工匠精神，提升城市精細(xì)化管理水平”專題協(xié)商座談會(huì)，副區(qū)長朱偉華帶著相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與委員們展開討論交流。

截至6月底，福田區(qū)共引進(jìn)技能人才近萬人，其中“工匠人才”3752人，占全區(qū)工人隊(duì)伍比例10%不到。而日本和德國的高級(jí)技工分別占40%和50%。針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象，政協(xié)委員有話要說。

“福田是深圳市中心城區(qū)，要建設(shè)現(xiàn)代化典范城區(qū)就需要一批高素質(zhì)的‘工匠人才’?！笔谖瘑T在調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，“工匠人才”短缺已成為制約福田城市發(fā)展競爭力的重要瓶頸。他建議，區(qū)政府出臺(tái)具體的政策和行動(dòng)規(guī)劃，做好“工匠人才”培育體系化建設(shè)，對(duì)技能人才的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探索式評(píng)定，重點(diǎn)考慮將一批無法通過傳統(tǒng)應(yīng)試選拔進(jìn)入高等教育序列的高中畢業(yè)生培養(yǎng)成技術(shù)專才，制訂具有“福田特色”的技能人才標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)他呼吁，全社會(huì)要營造尊重和崇尚“工匠人才”的氛圍，使“工匠精神”在福田生根開花，持久傳承。

“城市工匠的培養(yǎng)不僅是培養(yǎng)精湛的技術(shù)和技藝，更重要的是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)他們對(duì)崗位的熱愛和做事認(rèn)真專注的工作態(tài)度，使之樹立正確的人生和價(jià)值觀念。”區(qū)政協(xié)委員、深圳技師學(xué)院副教授陳孝悅說，城市工匠靠來自相關(guān)專業(yè)的職校生是不夠的，還要對(duì)在職員工進(jìn)行培養(yǎng)。他建議采取“以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促改、以賽促新”工匠培養(yǎng)教學(xué)模式，鼓勵(lì)工匠人才”創(chuàng)新和技術(shù)革新，樹立終身學(xué)習(xí)理念，并為他們建立城市名師工作室和勞模工作站，高端帶動(dòng)工匠培養(yǎng)機(jī)制，充分利用轄區(qū)內(nèi)職業(yè)教育資源，培養(yǎng)多產(chǎn)業(yè)和多行業(yè)城市工匠，提高補(bǔ)貼和福利待遇，留住所培養(yǎng)的專業(yè)人才。

“‘品質(zhì)’是一座城市的生命和靈魂，城市有序運(yùn)轉(zhuǎn)‘三分靠建設(shè)，七分靠管理’，只有這樣才能滿足人民對(duì)優(yōu)美生態(tài)環(huán)境和文化環(huán)境的需要?！痹砾i飛委員談到。

對(duì)福田區(qū)城市管理存在著“重建設(shè)輕管理”的現(xiàn)象，王文合委員建議，強(qiáng)化細(xì)節(jié)控制，由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變，主動(dòng)創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。韓湛寧委員也認(rèn)為，城市精細(xì)化已成為深圳城市發(fā)展和提升城市文化與空間品質(zhì)的新手段。朱蘭春委員呼吁，打造福田區(qū)城市精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，需建立具有全面完備的法規(guī)體系，為城市的精細(xì)化管理提供必要的法制保證。

“近期，福田正式啟動(dòng)了城市工匠聯(lián)合培育機(jī)制，并印發(fā)了《關(guān)于建立城市工匠培育機(jī)制推進(jìn)城區(qū)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見（試行）》通知，是福田城市工匠聯(lián)合培育機(jī)制的探索，在全國是一個(gè)創(chuàng)舉。如何大力發(fā)揚(yáng)和培育新時(shí)代福田“工匠精神”，推動(dòng)城市管理向精細(xì)化邁進(jìn)，是區(qū)政府亟須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)課題，這項(xiàng)工作將對(duì)福田‘工匠人才’建設(shè)將起到引領(lǐng)作用?！敝靷トA如是說。