中國網(wǎng)訊 黨的十九屆五中全會提出，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。創(chuàng)新驅動實質就是人才驅動。如何更好地引進人才、培育人才、留住人才，成為各地競相思考的課題。

“制約阜陽發(fā)展的最大因素是創(chuàng)新，核心問題在科技，關鍵要素在人才。我們要抓住‘融入長三角、高鐵全覆蓋’重大機遇，堅定不移實施人才強市戰(zhàn)略，努力把阜陽打造成人才高地”，11月6日，安徽省阜陽市委書記領銜督辦市政協(xié)重點提案辦理協(xié)商會召開現(xiàn)場，安徽省副省長、阜陽市委書記楊光榮在聽取4家提案辦理單位辦理情況匯報和提案單位代表發(fā)言后表示。

“以增加知識價值為導向的分配政策還未完全落實，在分配上依然以資歷、職稱為主”“我們常常強化爭取財政支持而不是主動運用有限的財力撬動社會資本，人才引進、培養(yǎng)的平臺不夠全面系統(tǒng)”“如果不具備特殊優(yōu)勢，任何地方想坐等關鍵性政策傾斜都很難”……致公黨阜陽市基層委員會在深入調研的基礎上，提出了““融入長三角、高鐵全覆蓋”背景下，阜陽破解人才短板的建議”提案，被確定為2020年度書記領銜督辦的重點提案。

6月17日，阜陽市政協(xié)副主席秦煦主持召開重點提案督辦啟動會后，市政協(xié)督辦調研組嚴把時間節(jié)點，采用“督辦+調研”“聯(lián)動調研”等創(chuàng)新方式，立即開展督辦調研活動，以調研促督辦、以督辦強調研。

“推廣跨區(qū)域人才服務‘一網(wǎng)通辦’，推動養(yǎng)老、醫(yī)療等社保有效銜接”“打造涵蓋人力資源公共服務和招才引智兩大功能的人力資源產業(yè)園區(qū)，進一步完善人力資源產業(yè)鏈”“建議出臺《金融高端人才獎勵辦法》，增強金融人才聚集效應和競爭實力”“建立統(tǒng)一的人才一體化評價和互認體系，強化信息共享、政策協(xié)調、制度銜接和服務貫通”……一條條辦復意見、一項項實在舉措，凝結了提案辦理單位的心血和努力，辦理過程和辦理結果讓提案單位均感滿意。

全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要提高站位，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作重要思想以及人才工作重要論述，充分發(fā)揮人民政協(xié)專門協(xié)商機構作用，持續(xù)聚焦人才課題精準發(fā)力，為加強和改進我市人才工作貢獻更多智慧和力量。要認真總結、提煉經驗、加強指導，推動黨政主要負責同志領銜督辦市政協(xié)重點提案機制實現(xiàn)全覆蓋，以點帶面推動提案辦理工作提質增效。安徽阜陽市政協(xié)主席李志偉強調。