本報訊（記者　肖亮升）“加強(qiáng)城市之間的聯(lián)系，健全城市間人才引進(jìn)互補(bǔ)機(jī)制?！?/p>

“調(diào)整并落實人才政策，真正拿出‘真金白銀’?！?/p>

“做好人才引進(jìn)政策的落實與監(jiān)督?！?/p>

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廣西壯族自治區(qū)政協(xié)十二屆四次會議期間，委員們圍繞如何吸引人才、培育人才、留住人才話題展開熱議。

“人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力。我們在積極培育人才同時，要積極引進(jìn)人才，用好人才，充分發(fā)揮人才作用?！编囄奈瘑T呼吁?！叭瞬攀瞧髽I(yè)的核心競爭力?！彼斡形瘑T認(rèn)為，有效管理人才的機(jī)制、智慧和文化才是企業(yè)核心競爭力。

“企業(yè)是創(chuàng)新主體，創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力之源，而人才是科技創(chuàng)新的根基?！标惙礁瘑T建議，建立企業(yè)多層次科技人才隊伍，通過建立符合規(guī)律的評價體系，完善基于績效考核的收入分配機(jī)制，落實好科技成果轉(zhuǎn)化獎勵政策，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。

“近年來，我區(qū)人才建設(shè)雖取得一些成就，但仍存在‘卡脖子’問題?！绷簜ソ瘑T建議，加大引進(jìn)人才力度，提升人才培養(yǎng)精準(zhǔn)度，改革科技人才使用機(jī)制，加大校企聯(lián)合。覃偉年委員認(rèn)為，人才引進(jìn)方面，住房是一大限制因素?！跋ＭС謱W(xué)校通過利用閑置土地建周轉(zhuǎn)房等措施，加大吸引人才力度?！薄耙M(jìn)一步注重高層次人才待遇落實問題，在政策制定時，更多考慮政策落實?！毙毂瘑T提出。

“推進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展需要加快補(bǔ)齊人才短板?！眲⒂何瘑T建議，瞄準(zhǔn)“高、精、尖、缺”引人才，以需求為導(dǎo)向，實施重大人才工程，加大柔性引才力度，著力保障人才安居樂業(yè)。同時注重“內(nèi)培外聯(lián)”育人才，繼續(xù)實施廣西青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃，支持企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)高科技技能人才。另外持續(xù)“放權(quán)松綁”用人才，大力鼓勵科技人才與項目、產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合，優(yōu)化人才發(fā)展制度環(huán)境。

“當(dāng)前廣西企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展過程中，面臨著引進(jìn)高端人才困難的突出問題?！笔轿瘑T呼吁，積極調(diào)整人才政策，加大戶籍政策、購房優(yōu)惠、各項補(bǔ)貼優(yōu)惠力度，營造人才引進(jìn)良好氛圍；降低人才申報門檻；增強(qiáng)城市“硬實力”，由引進(jìn)人才發(fā)展為“吸引”人；將人才引進(jìn)前置，提升高校實力，讓更多優(yōu)秀學(xué)子來廣西求學(xué)，讓廣西企業(yè)在家門口尋找優(yōu)秀人才資源。