民營企業(yè)是社會就業(yè)的主渠道，是社會經(jīng)濟(jì)的重要支撐力量。提高云南省民營經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)能力，對于解決社會就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定有著重要作用。

近年來，云南省民營企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中對提升人口素質(zhì)、提高人民生活水平和社會消費(fèi)能力等方面作出了積極貢獻(xiàn)。但民營企業(yè)目前存在吸納就業(yè)挖潛不夠、中高端技能型人才缺口較大、人才和勞動力市場需要進(jìn)一步規(guī)范、發(fā)展環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化等問題。

如何增強(qiáng)云南省民營企業(yè)吸納就業(yè)能力，構(gòu)建秩序更加規(guī)范、制度更為完善的新型勞動關(guān)系是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。

為此，今年年初，省工商聯(lián)提交了一件題為《關(guān)于提升云南省民營企業(yè)就業(yè)吸納能力》的提案。

提案建議，要強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)作用，深挖民營企業(yè)用工潛力，引導(dǎo)民營企業(yè)走“專精特新”發(fā)展道路，全力推動民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；要進(jìn)一步加大政策扶持力度，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，提升人才服務(wù)水平；要進(jìn)一步加大教育投入力度，搞好人才培養(yǎng)開發(fā)，建立健全評價(jià)激勵(lì)機(jī)制，不斷提高勞動者職業(yè)技能和整體素質(zhì)；要不斷優(yōu)化營商環(huán)境，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)吸引力和感召力；要進(jìn)一步規(guī)范勞動力市場秩序，構(gòu)建就業(yè)服務(wù)和完善社會保障體系，實(shí)現(xiàn)吸納高層次人才的良性循環(huán)；要全方位促進(jìn)就業(yè)增長，穩(wěn)定就業(yè)良好局面，發(fā)揮好民營企業(yè)吸納就業(yè)的主力軍作用。