“部分畢業(yè)生存在非大城市、機(jī)關(guān)事業(yè)單位不去的現(xiàn)象，而中小微企業(yè)因工資待遇低、工作環(huán)境差，導(dǎo)致就業(yè)穩(wěn)定率低、就業(yè)質(zhì)量不高。”近日，在陜西省政協(xié)圍繞“促進(jìn)我省高校畢業(yè)生就業(yè)”召開的月度協(xié)商座談會(huì)上，多位委員就如何提升小微企業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生的吸引力提出建議。

“增加就業(yè)的根本在于經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！笔≌f(xié)常委吳平魁指出，要從根本上解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題，必須大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，尤其是要支持和鼓勵(lì)中小企業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮它們?cè)诖僭鲩L、保就業(yè)方面的重要作用。

然而，當(dāng)前受疫情等因素影響，企業(yè)運(yùn)營成本上升、生存困難，薪資福利與求職人員預(yù)期存在差距，導(dǎo)致企業(yè)難以長期留住人才。對(duì)此，省政協(xié)委員劉國興呼吁，要進(jìn)一步落實(shí)“放管服”措施，在中小微企業(yè)“生下來”“活下去”“活得好”“活得久”上下功夫，讓企業(yè)創(chuàng)立減手續(xù)、日常少干預(yù)、運(yùn)營降成本、權(quán)利保護(hù)好、能公平競(jìng)爭。同時(shí)，要促進(jìn)財(cái)政、金融、產(chǎn)業(yè)、投資等政策與就業(yè)政策協(xié)同聯(lián)動(dòng)，延續(xù)和加強(qiáng)對(duì)中小微企業(yè)紓困解難政策。

省政協(xié)委員燕林豹建議，落實(shí)支持中小微企業(yè)發(fā)展的所得稅減免、暫免征收增值稅等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)中小微企業(yè)與行業(yè)龍頭企業(yè)、科研院所共建產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，提升創(chuàng)新能力和競(jìng)爭力，進(jìn)一步促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。

“政府應(yīng)在政策傾斜幫扶中小企業(yè)貸款、稅收實(shí)行優(yōu)惠政策上加力，從而擴(kuò)大就業(yè)區(qū)域和就業(yè)總量?！笔≌f(xié)委員劉振宇提出，企業(yè)也應(yīng)努力提高自身核心競(jìng)爭力，優(yōu)化人才資源管理水平，為高校畢業(yè)生提供適合自身發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，從而吸引人才并增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的忠誠度。

委員們還表示，應(yīng)該關(guān)注高校畢業(yè)生對(duì)住房、教育、醫(yī)療等資源的需求。建議做好企業(yè)的公共服務(wù)和配套，加大公租房供給，提升服務(wù)匹配效率，健全中小微企業(yè)聚集地特別是“雙創(chuàng)”基地周邊“吃、住、行、教、醫(yī)、娛”功能，使中小微企業(yè)成為高校畢業(yè)生的就業(yè)沃土。