從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，到國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，在四川省成都市成華區(qū)的一個(gè)園區(qū)里，成都卡諾普自動(dòng)化控制技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“卡諾普公司”）用10年完成了華麗蛻變。

如今在工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域，卡諾普公司小有名氣。其控制器在國(guó)產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)占據(jù)半壁江山，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)德國(guó)、俄羅斯、越南等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

即便在新冠肺炎疫情肆虐的當(dāng)下，卡諾普公司依然保持了強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭。由于手握出口訂單，今年春節(jié)復(fù)工后，它們的生產(chǎn)線一直滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

在成華區(qū)，卡諾普公司不是“獨(dú)苗”。該公司所在的區(qū)域，是成都龍?zhí)豆I(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，已聚集人工智能產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)企業(yè)70余家、數(shù)字通信產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)企業(yè)近300家、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)關(guān)聯(lián)企業(yè)近50家。

在整個(gè)成都市，像成華龍?zhí)豆I(yè)機(jī)器人這樣的產(chǎn)業(yè)功能區(qū)有66個(gè)，成為支撐成都市高質(zhì)量發(fā)展的重要載體。

2021年，卡諾普公司入選工信部發(fā)布的第三批國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)名單。當(dāng)年，成都市有62家企業(yè)入列，涉及電子信息、裝備制造、能源化工等領(lǐng)域，均是成都近年來(lái)重點(diǎn)培育的產(chǎn)業(yè)。截至目前，成都市國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)數(shù)量在全國(guó)副省級(jí)城市中排名第三。

支撐高質(zhì)量發(fā)展的這些專(zhuān)精特新企業(yè)，有一個(gè)共同點(diǎn)是強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。而青年人才的聚集，是重要的創(chuàng)新源頭。如今已站到行業(yè)龍頭地位的卡諾普，就是從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園走出來(lái)的一名“畢業(yè)生”。

2012年，卡諾普在成華區(qū)青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)園成立，在優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境的呵護(hù)下，年輕的團(tuán)隊(duì)聚焦突破核心技術(shù)，形成了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

卡諾普公司是工業(yè)機(jī)器人控制器、電氣系統(tǒng)、伺服系統(tǒng)三項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位?？ㄖZ普創(chuàng)始人、CEO李良軍是全國(guó)工業(yè)機(jī)械電氣系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員、國(guó)家工業(yè)機(jī)器人控制系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)起草組專(zhuān)家。

成華區(qū)青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)園成立于2009年，其定位是為成華區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)配套生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展注入創(chuàng)新活力。截至目前，創(chuàng)業(yè)園累計(jì)培育孵化數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)等方面的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目623個(gè)。

在成都，李良軍這樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才受到了珍視。成華區(qū)提出，以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才共興，出臺(tái)“成華英才計(jì)劃”等青年人才政策22條，投入青年雙創(chuàng)扶持資金2.4億元，建成國(guó)家省市級(jí)雙創(chuàng)平臺(tái)22個(gè)，努力建設(shè)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境友好城區(qū)。

根據(jù)成華區(qū)人才辦的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在過(guò)去5年間，有6萬(wàn)余名35歲以下的青年人才在成華區(qū)落戶。他們成了支撐企業(yè)和區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。

航天科工通信技術(shù)研究院主管設(shè)計(jì)師張啟2019年第一次到成都的時(shí)候，就感受到了當(dāng)?shù)亍拔{人才的熱情”。他在面試時(shí)從用人單位那里得知，作為外地到成都的“蓉漂”青年，他可以申請(qǐng)青年人才驛站最長(zhǎng)達(dá)14天的免費(fèi)住宿。

入職后，得益于成都市人才安居政策，張啟申請(qǐng)并獲得了人才資格，住上了成華區(qū)首個(gè)人才公寓“梧桐棲”。

在張啟的身邊，有人成為學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，有人獲評(píng)企業(yè)科技創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)人物，他們都是所在單位的創(chuàng)新力量、所在區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的新生力量。

來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)