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薪資與個稅管理系統(tǒng)

工資及薪酬發(fā)放業(yè)務處理相對集中、數(shù)據(jù)量大,系統(tǒng)采用財務、人事等部門多終端協(xié)同工作機制,實現(xiàn)對工資的快速處理與發(fā)放,提高系統(tǒng)工作效率。人事部門在線生成工資單,傳遞給財務,財務審核后進行相應的賬務處理,并進行自動計稅。主要實現(xiàn)以下功能:

(1)薪資初始配置:主要包括與薪資計算與發(fā)放有關的部門、人員、人員狀態(tài)、人員類型、薪資賬號等人事數(shù)據(jù)維護,以及薪資項、薪資期間基礎數(shù)據(jù)維護;

 (2)薪資標準管理:對固定型的薪資項設置相應的薪資標準,根據(jù)人員的人事變動作相應薪資標準維護系統(tǒng)提供多種形式的薪資標準維護功能,極大地簡化了各期薪資的計算工作,便而高效

 (3)薪資單的生成:主要根據(jù)實時維護的薪資標準快速生成各期的薪資,非標準型的薪資項通過多種方式生成薪資單,從而快速完成薪資的計算;

4)薪資數(shù)據(jù)處理:完成薪資數(shù)據(jù)的匯總,個稅的計算以及各項款的數(shù)據(jù)處理,并生成各期的工資表;

5)薪資稅務處理:包括薪資稅務計稅類型與稅率的設置,系統(tǒng)可根據(jù)相應的稅務設置自動進行有關個稅的計算,同時提供多種形式減免稅設置,方便單位靈活進行個稅的計算;

6)薪資支付:系統(tǒng)實現(xiàn)了與各大銀行的在線對接,通過銀企互聯(lián),可實時將工資款支付到每位職員資賬戶中。

7)薪資移動平臺:薪資支付完成后,系統(tǒng)通過薪資移動平臺實時將每位職員的薪資數(shù)據(jù)發(fā)送到手機移動平臺中,職員可通過手機端及時收到自己各項的薪資發(fā)放信息,并可通過手機移動平臺查詢自己的各期的薪資詳細數(shù)據(jù);

8薪資查詢分析:系統(tǒng)提供多種形式的薪資數(shù)據(jù)查詢與統(tǒng)計分析,既內置了各種常用的薪資查詢報表,用戶也可根據(jù)自己的需要定制種薪資統(tǒng)計與分析報表,并以列表、圖形等形式來展現(xiàn)分析結果,清晰直觀。


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